Ankasari, Intan Suci (2018) HUBUNGAN ANTARA KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN KONTRAK DI PT. TELKOM INDONESIA CABANG SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (94kB) | Preview Download (94kB)
Preview	Text babI.pdf Baca Disini (391kB) | Preview Download (391kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (328kB) | Preview Download (328kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (322kB) | Preview Download (322kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (319kB) | Preview Download (319kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (88kB) | Preview Download (88kB)
Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (545kB) | Preview Download (545kB)
Preview	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (303kB) | Preview Download (303kB)
Preview	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (218kB) | Preview Download (218kB)
Preview	Text lampiran.pdf Baca Disini (1MB) | Preview Download (1MB)
Preview	Text pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (439kB) | Preview Download (439kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara ketidakamanan kerja dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan kontrak PT Telkom Indonesia Cabang Semarang. Variabel tergantung dalam penelitian ini adalah Kesejahteraan Psikologis dan variabel bebas yaitu ketidakamanan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan negatif antara ketidakamanan kerja dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan kontrak di PT Telkom Indonesia Cabang Semarang. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini adalah simple random sampling. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 85 subjek. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala yaitu skala kesejahteraan psikologis dan skala ketidakamanan kerja. Skala kesejahteraan psikologis berjumlah 37 aitem dengan rentang daya beda 0,315-0,564 dan koefisien reabilitas data 0,908. Skala ketidakamanan kerja berjumlah 29 aitem dengan rentang daya beda 0,306-0,817 dan koefisien reabilitas data 0,817. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Produck Moment dari Pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada hubungan negatif yang signifikan dengan nilai korelasi rxy sebesar -0,662 dan nilai Fhitung sebesar 21,038 dengan taraf signifikasi p=0,000 (p<0,01).

Kata kunci : Kesejahteraan Psikologis, Ketidakamanan Kerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:47
Last Modified:	30 Apr 2019 01:47
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12351

Actions (login required)

View Item