Tanggapili, Asdin (2015) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN KOMUNIKASI VERTIKAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN LUAR NEGERI RI JAKARTA. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Komunikasi UNISSULA.

[thumbnail of Cover.pdf]
Preview
Text
Cover.pdf

| Preview Download (138kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf]
Preview
Text
Abstrak.pdf

| Preview Download (96kB)
[thumbnail of Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

| Preview Download (105kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

| Preview Download (233kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor kunci untuk mendapatkan
kinerja terbaik, karena SDM merupakan faktor penentu dalam pencapaian tujuan
yang efektif dan efisien. Pada saat ini faktor naik turunya kinerja pegawai menjadi
faktor penting untuk mencapai tujuan organisasi selain itu, kemampuan untuk
berkomunikasi dengan orang lain secara baik akan meningkatkan kinerja serta
mengurangi hambatan komunikasi yang akan terjadi sewaktu waktu hal tersebut
yang menjadi latar belakang munculnya penelitian ini. Masalah yang muncul:
Bagaimana pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Pegawai? Bagaimana
pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Pegawai? Penggumpulan data
dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 75 Pegawai
Negeri Sipil Direktorat Jenderal Informasi dan Diplomasi Publik, Kementerian
Luar Negeri RI.
Tujuan d
� �� � X��� @�X
XêH
8íH
¸�� W���
�ü �ˆruh Knowledge
Sharing terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu untuk mengetahui pengaruh
Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Pegawai. Upaya untuk menjawab
permasalahan dan tujuan penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teori
Sistem Sosial dan teori Hubungan Manusia. Objek dari penelitian ini adalah
variabel Knowledge Sharing, Komunikasi Vertikal dan Kinerja Pegawai. Analisis
data pada penelitian ini menggunakan bantuan aplikasi SPSS 19. Teknik sampling
yang digunakan adalah Proportional Ramdom Sampling dan teknik pengujian
data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan
analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa: Knowledge Sharing berpengaruh
positif terhadap Kinerja Pegawai. Komunikasi Vertikal berpengaruh positif
terhadap Kinerja Pegawai.

Kata Kunci: Knowledge Sharing, Komunikasi Vertikal, Kinerja Pegawai

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi
Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 03 Sep 2015 01:31
Last Modified: 03 Sep 2015 01:31
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/1044

Actions (login required)

View Item View Item