Monica, Olga Silvia (2017) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS BERBAGI PENGETAHUAN MELALUI MODAL SOSIAL DAN PELATIHAN. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER_1.pdf Download (931kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_1.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_1.pdf Download (94kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/8349/4/SURAT%20PERNYATAAN%20PERSETUJUAN%20PUBLIKASI.jpg)
|
Image
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.jpg Download (383kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_1.pdf Download (245kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB) |
|
|
Text
BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) |
|
|
Text
BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) |
|
|
Text
BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (239kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh berbagi pengetahuan melalui modal sosial dan pelatihan terhadap kinerja SDM. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perbankan syariah yang terdiri dari BNI Syariah, BRI Syariah, BTN Syariah dan Mandiri Syariah pada cabang Kota Semarang. Jumlah populasi keseluruhan sebanyak 150 responden. Akan tetapi dengan menggunakan rumus slovin maka didapat 109 sampel, maka kuesioner yang dibagikan sebanyak 109 responden. Motode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel modal sosial, berbagi pengetahuan, terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel pelatihan terhadap berbagi pengetahuan, modal sosial terhadap kinerja SDM, terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel pelatihan terhadap perilaku kinerja SDM, terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel berbagi pengetahuan terhadap kinerja SDM. Kata Kunci : Kinerja Sumber Daya Manusia, Berbagi Pengetahuan, Modal Sosial dan Pelatihan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 24 Nov 2017 03:06 |
| Last Modified: | 24 Nov 2017 03:06 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/8349 |
Actions (login required)
 |
View Item |
