KURNIATI, FATMA CAHYA (2015) PENGARUH SPIRITUALITAS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI MELALUI KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
MM13441476_1abstrak.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
MM13441476_1cover.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
MM13441476_1daftar isi.pdf Download (176kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh spiritualitas kerja, dukungan organisasi, kepercayaan terhadap kepuasan kerja sumber daya manusia, studi kasus pada PNS Pemerintah Kabupaten Demak. Pengumpulan data dengan penyeberan kuesioner pada responden yaitu perwakilan PNS yang bekerja pada 17 instansi dinas dan badan se- Kabupaten Demak. Sampel dari penelitian ini sebanyak 80 orang dengan menggunakan proporsional sampling. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif untuk menentukan karakteristik responden dan deskriptif dari responden untuk masing-masing indikator variabel. Alat yang digunakan untuk menguji hubungan antar variabel menggunakan metode SEM dan teknik analisis PLS Temuan hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara spiritualitas kerja terhadap kepuasan kerja SDM. Spiritualitas kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan. Namun dukungan organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja SDM serta kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja SDM. Implikasinya bahwa pengelola kepegawaian perlu memperhatikan pentingnya spiritualitas kerja pada PNS Pemerintah Kabupaten Demak. Dengan meningkatkan pemahaman mengenai spiritualitas kerja maka kepuasan kerja akan diperoleh dan aparatur negara yang profesional akan terwujud. Selain itu, dukungan organisasi dan kepercayaan juga harus diberikan dengan baik agar kepuasan kerja SDM meningkat. Kata kunci: Spiritualitas kerja, dukungan organisasi, kepercayaan, dan kepuasan kerja SDM.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 21 Aug 2015 04:09 |
| Last Modified: | 21 Aug 2015 04:09 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/703 |
Actions (login required)
 |
View Item |
