SISTEM REKOMENDASI PENCARI KERJA DAN LOWONGAN DALAM MENYALURKAN ALUMNI DI BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SMK N 1 KERSANA MENGGUNAKAN COSINE SIMILARITY

Fauzi, Moh. Riki (2016) SISTEM REKOMENDASI PENCARI KERJA DAN LOWONGAN DALAM MENYALURKAN ALUMNI DI BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SMK N 1 KERSANA MENGGUNAKAN COSINE SIMILARITY. Undergraduate thesis, Fakultas Teknologi Industri UNISSULA.

[img]
Preview
Text
ABSTRACT.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (511kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (152kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (395kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (85kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PUBLIKASI.pdf

Download (81kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (7MB)

Abstract

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) bertujuan untuk menyiapkan lulusan siap kerja, yang harapannya memiliki pengetahuan serta keterampilan untuk dapat mengisi lapangan pekerjaan. Bursa Kerja Khusus tugasnya adalah menciptakan lowongan kerja bagi lulusannya, selanjutnya menjembatani dan mempertemukan antara calon tenaga kerja yang membutuhkan pekerjaan. Namun, pada kenyatannya kompetensi yang dimiliki para lulusan seringkali tidak sesuai dengan bidang pekerjaan yang tersedia. Hal tersebut mengakibatkan banyaknya lulusan yang masih mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan. Maka dilakukanlah perancangan sistem rekomendasi pencari kerja dan lowongan dalam menyalurkan alumni di Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK N 1 Kersana menggunakan metode Cosine Similarity. Dengan adanya sebuah sistem yang akan dibuat ini, diharapkan dapat membantu pihak BKK SMK N 1 Kersana dalam menginformasikan lowongan kerja yang tersedia melalui SMS gateway serta menyalurkan alumni sesuai dengan persyaratan yang diajukan oleh perusahaan. Dari hasil penelitian, metode Cosine Similarity dapat diterapkan dalam sistem rekomendasi yang digunakan untuk menghitung nilai kecocokan antara persyaratan kerja yang diajukan dengan data diri alumni. Sistem tersebut dapat berjalan dengan baik sesuai yang diinginkan. Keyword : Cosine Similarity, Alumni, Lowongan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Teknologi Industri
Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika
Depositing User: Users 725 not found.
Date Deposited: 11 Jan 2017 06:54
Last Modified: 11 Jan 2017 06:54
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6814

Actions (login required)

View Item View Item