Luthfi, Reza Farchan (2016) Model Peningkatan Inovasi, Human Capital Terhadap Kinerja Inovatif dan Kinerja Perusahaan (studi pada karyawan BNI SYARIAH SEMARANG). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER_1.pdf Download (493kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_1.pdf Download (308kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_1.pdf Download (394kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_1.pdf Download (244kB) | Preview |
|
Text
BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB) |
||
Text
BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB) |
||
Text
BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB) |
||
Text
BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (237kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengangkat sebuah fenomena yang terjadi di BNI Syariah Semarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan inovasi dan human capital terhadap kinerja inovatif . Inovasi, human capital dan kinerja inovatif terhadap kinerja perusahaan serta pengaruh langsung dan tidak langsung inovasi terhadap kinerja perusahaan melaui kinerja inovatif. Human capital terhadap kinerja perusahaan melaui kinerja inovatif. Penelitian ini melibatkan 50 responden yang menjadi sampel dan didukung program SPSS versi 17 sebagai program pengolahan data dan alat uji penelitian secara statistik. Penelitian ini dianalisa dengan metode regresi linier berganda dan path analysis. Hasil temuan menyimpulkan bahwa inovasi dan kinerja inovatif mempengaruhi kinerja perusahaan. Semakin tinggi inovasi dan kinerja inovatif maka semakin tinggi kinerja perusahaan Kata kunci : inovasi, human capital, kinerja inovatif, kinerja perusahaan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 09 Jan 2017 05:05 |
Last Modified: | 09 Jan 2017 05:05 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6735 |
Actions (login required)
View Item |