Kusumawati, Diah Ayu (2015) PENINGKATAN PERILAKU KERJA ISLAMI DENGAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
Skripsi_Diah Ayu Kusumawati_0421110184_1abstrak.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_Diah Ayu Kusumawati_0421110184_1cover.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_Diah Ayu Kusumawati_0421110184_1daftar isi.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan islam, etos kerja islam dan budaya organisasi islami terhadap perilaku kerja islami di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran dari budaya organisasi islami dalam memoderasi hubungan antara gaya kepemimpinan islam dan etos kerja islam pada perilaku kerja islami para dosen dan karyawan di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Data diperoleh dari 160 orang responden dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS 16 menunjukan bahwa gaya kepemimpinan islam memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap perilaku kerja islami, etos kerja islam memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap perilaku kerja islami, gaya kepemimpinan islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja islam, dan budaya organisasi islami dapat memoderasi hubungan antara gaya kepemimpinan islam dan etos kerja islam terhadap perilaku kerja islami para dosen dan karyawan di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Kata Kunci : gaya kepemimpinan islam, etos kerja islam, budaya organisasi islami, perilaku kerja islami
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 20 Aug 2015 06:56 |
| Last Modified: | 20 Aug 2015 06:56 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/642 |
Actions (login required)
 |
View Item |
