PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Widayanti, Poppy (2016) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text COVER_1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Download (133kB) | Preview
Preview	Text BAB I_1.pdf Download (135kB) | Preview
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (128kB) | Preview

Abstract

Auditor berperan sangat penting untuk mengahasilkan laporan keuangan yang digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk berinvestasi. Penelitian ini akan menguji kompensasi finansial, kompleksitas tugas, locus of control dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja auditor. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory dengan menggunakan jenis data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di kota Semarang. Sampel dalam penelitian ini adalah 8 KAP di kota Semarang. Data penelitian didapat dari penyebaran kuesioner kepada 62 auditor yang menjadi responden yang berlokasi di Kota Semarang. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan SPSS versi 23. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda, beberapa pengujian yang dilakukan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa untuk hasil pengujian validitas seluruh item pertanyaan adalah valid. Pengujian reliabilitas seluruh item pertanyaan pada variabel-variabel terkait adalah reliabel. Hasil uji normalitas terjadi pendistribusian data secara normal. Variabel penelitian tidak terjadi multikolinearitas. Uji Heteroskedastisitas menunjukkan data menyebar tidak membentuk pola tertentu. Pengujian hipotesis terbukti bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi finansial, kompleksitas tugas, locus of control dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja auditor yang ditunjukkan dengan nilai signifikasi F sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien determinasi (adjusted) R² sebesar 63,80 %. Kata kunci: kompensasi finansial, kompleksitas tugas, locus of control, komitmen organisasional dan kepuasan kerja auditor

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	08 Dec 2016 07:56
Last Modified:	08 Dec 2016 07:56
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6153

Actions (login required)

View Item