Haryanto, Arief (2015) ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN, LOCUS OF CONTROL, BUDAYA ORGANISASI DAN VOLATILITAS LINGKUNGAN SEBAGAI MODERATING (Study Kasus pada Perusahaan ATPM yang bergerak di bidang jasa bengkel dan penjualan mobil di Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
SKRIPSI FULL_1cover.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI FULL_1abstrak.pdf Download (97kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI FULL_1daftar isi.pdf Download (182kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer. Model ini dibentuk untuk memungkinkan dilakukan suatu penilaian dari pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer dengan locus of control, budaya organisasi, dan volatilitas lingkungan yang berfungsi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik Convinience Sampling didalam pengumpulan data. Data diperoleh dengan melakukan survey terhadap 128 manajer pada 16 perusahaan manufaktur berskala besar di kota Semarang. Analisi data dengan menggunakan teknik analisis multiple regression dari program SPSS. Hasil penelitian membuktikan interaksi antara locus of control sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer, interaksi antara budaya organisasi sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer, interaksi antara volatilitas lingkungan sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer. Key words : Partisipasi anggaran, kinerja manajer, budaya organisasi, locus of control, volatilitas lingkungan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 19 Aug 2015 06:35 |
Last Modified: | 19 Aug 2015 06:35 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/559 |
Actions (login required)
View Item |