Sari, Merlinda (2015) HUBUNGAN KINERJA PERAWAT PADA METODE TIM TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Keperawatan UNISSULA.
|
Text
SKRIPSI MERLINDA SARI _092111199__cover.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI MERLINDA SARI _092111199__abstrak.pdf Download (730kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI MERLINDA SARI _092111199__daftarisi.pdf Download (726kB) | Preview |
Abstract
HUBUNGAN KINERJA PERAWAT PADA METODE TIM TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG 70 hal + 11 tabel + xvi Latar Belakang : Kepuasan kerja perawat terjadi pada tingkatan di mana hasil pekerjaan diterima individu seperti yang diharapkan, semakin banyak orang menerima hasil kinerja perawat pada metode tim, akan semakin puas, dengan terciptanya kepuasan kerja yang merupakan sikap positif yang dilakukan individual. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah di lakukan kinerja metode tim akan meningkatkan kepuasan kerja perawat. Metode : Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif menggunakan metode survei analitik melalui pendekatan Cross Sectional. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 108 perawat dengan tehnik Stratified Random Sampling dengan menggunakan uji Spearman. Hasil : Hasil penelitian ini berdasarkan 108 reponden menunjukan bahwa kinerja perawat pada metode tim tertinggi dengan katagori sedang sebanyak 43 responden (39,8%) dan kategori kinerja buruk yaitu kategori sebanyak 27 responden (25,0%) dan kepuasan kerja perawat dengan kategori yang cukup sebanyak 39 responden (36,1%) dan untuk kepuasan yang tidak puas mempunyai jumlah terendah yaitu 33 responden (30,6,7%). Hasil uji kedua variabel tersebut menggunakan uji Spearman diperoleh nilai p-value atau signifikan 0,015 (p-value < 0,05) dan nilai Correlation Coefficient 0,234. Simpulan : Ada hubungan antara kinerja perawat pada metode tim terhadap tingkat kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang (p-value < 0,05). Kata kunci : Kinerja perawat pada metode tim, kepuasan kerja perawat Daftar Pustaka : 74 (1984–2013)
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Keperawatan > Ilmu Keperawatan |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 11 Aug 2015 03:40 |
| Last Modified: | 11 Aug 2015 03:40 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/367 |
Actions (login required)
 |
View Item |
