HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA ORGANISASI KARANG TARUNA

Mahgfiroh, Siti (2023) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA ORGANISASI KARANG TARUNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text Psikologi_30701900160_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Psikologi_30701900160_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) organisasi Karang Taruna Kecamatan Brebes. Sampel dalam penelitian ini adalah 91 anggota. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan mengambil keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala sebagai alat ukur. Skala komitmen organisasi yang terdiri dari 30 aitem dengan reliabilitas 0,943. Skala OCB yang terdiri dari 30 aitem dengan reliabilitas 0,954. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik Product Moment dengan korelasi rxy = 0,503 dengan taraf signifikasi 0,000 (p<0,05). Hasilnya menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviour. Berdasarkan hasil analisis tersebut, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa jika komitmen organisasi semakin tinggi, maka Organizational Citizenship Behaviour semakin tinggi pula. Kesimpulan hipotesis dalam penelitian ini diterima. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	25 Oct 2023 07:04
Last Modified:	25 Oct 2023 07:04
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32281

Actions (login required)

View Item