HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DAN EFIKASI DIRI DENGAN PERENCANAAN KARIR PADA LULUSAN SARJANA BARU

Khalillah, Iklil (2023) HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DAN EFIKASI DIRI DENGAN PERENCANAAN KARIR PADA LULUSAN SARJANA BARU. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text Psikologi_30701900089_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Psikologi_30701900089_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara regulasi diri dan efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian yaitu lulusan sarjana baru Universitas X tahun lulus 2021 – 2022 dengan sampel sebanyak 106 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan incidental sampling. Alat ukur dalam peneltian ini terdiri dari tiga skala yaitu Skala Perencanaan Karir, Short Self-Regulation Scale (SSRQ), dan General Self-Efficacy (GSE). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan korelasi parsial. Temuan penelitian ini adalah sebagai berikut. Pertama, terdapat hubungan yang positif antara regulasi diri dan efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan dengan R = 0,707 dan F hitung = 51,359 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05). Kedua, terdapat hubungan positif antara regulasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan dengan hasil skor rx1y 0,631 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Ketiga, terdapat hubungan positif antara efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan melalui hasil pengujiann yaitu skor rx2y sebesar 0,449 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara regulasi diri dan efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru, terdapat hubungan positif antara regulasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru, dan terdapat hubungan yang positif antara efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Kata Kunci: Regulasi Diri, Efikasi Diri, Perencanaan Karir, Lulusan Sarjana Baru.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	23 Oct 2023 07:32
Last Modified:	23 Oct 2023 07:32
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32254

Actions (login required)

View Item