Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating

Farida, Arifatul (2015) Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text Cover.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (21kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating. Partisipasi anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajerial untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan pemerintah daerah. Komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan memoderasi kinerja manajerial dalam mencapai tujuan organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat struktural (Kasubbag, Kabag, Kasubbid dan Kabid) pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Magelang. Sampel yang digunakan teknik convenience sampling sebanyak 118 orang responden. Sedangkan metode analisis yang digunakan menguji pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen yaitu regresi linier berganda dengan moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, (2) komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (3) ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif dan tidak signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (4) budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (5) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial, Teori Kontinjensi, SKPD, Moderasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	22 Jan 2016 02:02
Last Modified:	22 Jan 2016 02:02
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2654

Actions (login required)

View Item