Azlimin, Azlimin (2014) MODEL PENINGKATAN KOMITMEN SDM BERBASIS SPIRITUAL LEADERSHIP DAN SPIRITUAL SURVIVAL SERTA WORKPLACE SPIRITUALITY DENGAN MODERASI INDIVIDUAL SPIRITUALITY DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG JAWA TENGAH. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
Cover.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (227kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan pengaruh Leadership Spiritual serta pengaruhnya terhadap spiritual survival dan workplace spirituality serta komitmen SDM dengan moderasi Individual spirituality di Rumah Sakit Islam Sultan Agung. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai tetap Rumah Sakit Islam Sultan Agung yang berjumlah 483 orang. Sampel diambil dengan pendekatan Purposive sampling dengan kriteria responden yang telah bekerja diatas 2 tahun. Alat analisis adalah Sruktural Equation Modeling (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian adalah tidak terdapat pengaruh antara Spiritual Leadership terhadap Komitmen SDM dengan koefisien 0,055 dan tidak signifikan oleh karena nilai t-statistik lebih kecil dari t-tabel 1,98 (sig 0,05). Spiritual Leadership berpengaruh terhadap Spiritual Survival dengan koefisien sebesar 0,639 dan signifikan karena nilai t-statistik lebih besar dari t-tabel 1,98 (sig 0,05). Leadership Spiritual juga berpengaruh terhadap Workplace Spirituality dengan koefisien sebesar 0,666 dan signifikan karena nilai t-statistik lebih kecil dari ttabel 1,98 (sig 0,05) . Spiritual Survival tidak berpengaruh terhadap Komitmen SDM dengan koefisien 0,223 dan tidak signifikan karena t-statistik lebih kecil dari `t-tabel 1,98 (sig 0,05). Workplace Spirituality juga tidak berpengaruh terhadap Komitmen SDM dengan koefisien sebesar 0,242 dan tidak signifikan karena nilai t-statistik lebih kecil dari t-tabel 1,98 (sig 0,05) sedangkan untuk konstruk moderating tidak berpengaruh terhadap Komitmen SDM dengan koefisien 0,241 dan tidak signifikan oleh karena nilai t-statistik lebih kecil dari t-tabel 1,98 (sig 0,05). Kata Kunci : Spiritual Leadership, Spiritual Survival, Workplace Spirituality, Individual Spirituality, Komitmen Sumber Daya Manusia
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 15 Jan 2016 04:31 |
| Last Modified: | 15 Jan 2016 04:31 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2391 |
Actions (login required)
 |
View Item |
