Farzan, Amrin (2014) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMITMEN KERJA DI PT. ADE GROUP KENDARI SULAWESI TENGGARA. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
Cover.pdf Download (112kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (222kB) | Preview |
Abstract
Pencapaian tingkat keunggulan bersaing yang tinggi dan berkesinambungan dalam sebuah organisasi lebih menekankan pada pengelolaan sumber daya manusia yang ada. Meskipun demikian, pengelolaan sumber daya manusia juga tidak hanya menekankan pada efisiensi serta efektivitas organisasi saja, tetapi juga menekankan pada tataran nilai-nilai individu. Kinerja SDM akan meningkat ketika adanya komitmen yang tinggi dari para karyawan. Dilain sisi, perhatian kepada para pekerja yang telah memiliki disiplin kerja yang tinggi, serta adanya budaya organisasi yang baik akan membuat pekerja menjadi komitmen untuk tetap mendedikasikan dirinya untuk kepentingan perusahaan. `Tujuan dari penelitian ini adalah Mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, budaya Organisasi terhadap komitmen kerja pegawai PT. Ade Group Kendari Sulawesi Tenggara dan Menyusun model pengaruh disiplin kerja, budaya org�nisasi, serta komitmen terhadap Kinerja SDM pada PT. Ade Group Kendari Sulawesi Tenggara. Jenis penelitian yang digunakan adalah “Explanatory research” atau penelitian yang bersifat menjelaskan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 257 orang SDM PT. Ade Group sedangkan Sampel pada penelitian ini yaitu berjumlah 72 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu Teknik non Probability Sampling dengan model Purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja dan kinerja SDM. . Kemudian komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Keyword : Disiplin kerja, Budaya organisasi, Komitmen, Kinerja SDM
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 15 Jan 2016 04:31 |
| Last Modified: | 15 Jan 2016 04:31 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2388 |
Actions (login required)
 |
View Item |
