Yanti, Heny Rizki (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
COVER.pdf Download (721kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (440kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (580kB) |
|
Text
PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (461kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (611kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (702kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
S1 Manajemen_30401411269_fullpdf.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh organizational dan supervisor support terhadap employee retention melalui employee engagement. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja Bank BNI Syariah Cabang Semarang di Kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan 100 responden dengan pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa organizational dan supervisor support memiliki pengaruh signifikan terhadap employee engagement. Employee engagement positif mempengaruhi employee retention dan employee engagement mampu menjadi variabel intervening (mediasi) antara organizational dan supervisor support terhadap employee retention. Kata kunci : Organizational, Supervisor Support, Employee Engagement, Employee Retention.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
Date Deposited: | 20 Jun 2022 07:14 |
Last Modified: | 20 Jun 2022 07:14 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23060 |
Actions (login required)
View Item |