MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN INSPIRASIONAL DAN CHALLENGE STRESSOR MELALUI WORK ENGAGEMENT

Wijayanti, Sekar (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN INSPIRASIONAL DAN CHALLENGE STRESSOR MELALUI WORK ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (802kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (170kB)
[img] Text
Daftarisi.pdf

Download (194kB)
[img] Text
publikasi.pdf

Download (217kB)
[img] Text
babI.pdf

Download (187kB)
[img] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (199kB)
[img] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (585kB)
[img] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (794kB)
[img] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img] Text
daftar_pustaka.pdf

Download (293kB)
[img] Text
lampiran.pdf

Download (751kB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah adanya ketidakmaksimalan kinerja karyawan PT Wirasindo Santakarya,Klaten. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan inspirasional, challenge stressors terhadap kinerja sumber daya manusia dengan work engagement sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah karyawan mebel PT Wirasindo Santakarya sebanyak 300 orang. Penelitian ini menggunakan 100 orang karyawan sebagai sampel dengan Purposive Random Sampling. Data rasio penelitian didapat dari penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 22. Hasil dari penelitian ini adalah Kepemimpinan inspirasional dan challenge stressors berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement. Kepemimpinan inspirasional dan challenge stressors berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Work engagement mampu menjadi variabel intervening antara kepemimpinan inspirasional dan challenge stressors terhadap kinerja SDM. Kata Kunci : Kepemimpinan Inspirasional, Challenge Stressors, Work Engagement dan Kinerja SDM.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 27 Jan 2020 07:20
Last Modified: 27 Jan 2020 07:20
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15648

Actions (login required)

View Item View Item