ADNIRWAN, MUHAMMAD REZA (2019) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM (Studi Kasus Pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (170kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (166kB) |
|
Text
Daftarisi.pdf Download (173kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (72kB) |
|
Text
babI.pdf Download (181kB) |
|
Text
babII.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB) |
|
Text
babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Text
babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
|
Text
babV.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) |
|
Text
daftar_pustaka.pdf Download (171kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (389kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis budaya organisasi dan komitmen organisasionalterhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja sdm Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Sido Muncul Bagian produksi Kaligawe Semarang. Data dianalisis dengan menggunakan uji normalitas, uji asumsi klasik, uji koofisiendeterminasi, uji F dan Uji hipotesis. Hasil pengujian Pada variabel budaya organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Pada variabel budaya organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan.. Kata Kunci : budfaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kinerja, kinerja SDM
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 24 Jan 2020 07:25 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 07:25 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15542 |
Actions (login required)
View Item |