PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DENGAN WORK ITSELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Konveksi Irvado Jeans dan Konveksi Djadi Jeans di Kota Kendal)

FITRIYAH, LAILATUL (2019) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DENGAN WORK ITSELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Konveksi Irvado Jeans dan Konveksi Djadi Jeans di Kota Kendal). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (745kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (89kB)
[img] Text
Daftarisi.pdf

Download (15kB)
[img] Text
publikasi.pdf

Download (304kB)
[img] Text
babI.pdf

Download (291kB)
[img] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (321kB)
[img] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (397kB)
[img] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (535kB)
[img] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (91kB)
[img] Text
daftar_pustaka.pdf

Download (200kB)
[img] Text
lampiran.pdf

Download (623kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Peningkatan Kinerja SDM Melalui Work Itself. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SDM Konveksi Irvado Jeans dan Konveksi Djadi Jeans Kendal yang berjumlah 107 orang dengan pengambilan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel serta pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan Sampling Sensus (Sampel Jenuh) yaitu teknik pengambilan sampel dimana semua individu di dalam populasi baik secara sendiri atau bersama-sama diberi kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif Motivasi Intrinsik berpengaruh terhadap Work Itself, Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja SDM, dan Work Itself terhadap Kinerja SDM. Variabel Work Itself terbukti berhasil menjadi variabel intervening antara Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja SDM. Kata kunci : Motivasi Intrinsik, Work Itself dan Kinerja SDM.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 23 Jan 2020 06:56
Last Modified: 23 Jan 2020 06:56
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15450

Actions (login required)

View Item View Item