PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA TETAP DAN TENAGA KERJA TIDAK TETAP PADA PERENCANAAN PRODUKSI AGREGATMENGGUNAKAN METODELINIEAR PROGRAMMING UNTUK MEMINIMASI BIAYA PADA TENAGA KERJA (STUDI KASUS PT. CIPTA BUSANA MANDIRI)

SUTARI, AGUS (2019) PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA TETAP DAN TENAGA KERJA TIDAK TETAP PADA PERENCANAAN PRODUKSI AGREGATMENGGUNAKAN METODELINIEAR PROGRAMMING UNTUK MEMINIMASI BIAYA PADA TENAGA KERJA (STUDI KASUS PT. CIPTA BUSANA MANDIRI). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Publikasi.pdf Download (412kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (155kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (63kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text Bab I.pdf Download (138kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)

Abstract

Perencanaan agregat merupakan cara kapasitas organisasi yang digunakan untuk memberikan tanggapan terhadap permintaan yang diperkirakan. Perencanaan agregat mencerminkan strategi perusahaan dalam hal pelayanan kepada langganan, tingkat persediaan, tingkat produksi, jumlah karyawan dan sebagainya. Hubungan antara kapasitas dan perencanaan agregat ini sangat penting karena untuk memenuhi rencana tersebut tergantung pada kapasitas yang tersedia.PT. Cipta Busana merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri manufaktur yang memproduksi busana. Dalam melakukan sistem produksinya PT. Cipta Busana Mandiri menggunakan make to order(MTO). Permintaan yang diterima perusahaan selalu berbeda setiap periodenya, sehingga penetapan terhadap karyawan untuk melalukan produksi juga harus berbeda. Ketika permintaan sedikit perusahaan lebih banyak meliburkan karyawan karena pada saat permintaan produksi sedikit tidak banyak melibatkan karyawan untuk melakukan produksi, sehingga banyak mesin yang menganggur. Jika perusahaan tetap mempertahankan karyawan ketika permintaan sedikit maka perusahaan akan rugi dengan mengeluarkan biaya upah terhadap karyawan yang menganggur. Tetapi ketika permintaan produksi melonjak, perusahaan keawalahan untuk melalukan produksinya dikarenakan perusahaan kekurangan karyawan untuk membantu melakukan produksinya.Penelitian ini bertujuan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang reguler dan untuk pengoptimalan sumber daya yang tersedia dengan menggunakan liniear programming sehingga diperoleh keuntungan maksimal atau biaya yang minimal. Kata Kunci : Agregat Planning, PT. Cipta Busana Mandiri, Linear Programming

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri Fakultas Teknologi Industri > Teknik Industri
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	14 Jan 2020 06:21
Last Modified:	14 Jan 2020 06:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/14777

Actions (login required)

View Item