PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAAN KERJA

Ametika, Debby Sepridha (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAAN KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (404kB)
	Text Abstrak.pdf Download (146kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (157kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (237kB)
	Text BabI.pdf Download (275kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (369kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (216kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan menguji variabel berupa lingkungan kerja (X1) dan kepemimpinan transformasional (X2) terhadap kinerja (Y2) melalui variabel intervening kepuasan kerja (Y1). Penelitian dilakukan pada CV Metya dengan responden sebanyak 38 orang menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SmartPLS 3.0 dengan uji t-statistik untuk mengetahui uji hipotesis. Hasil pada t-statistik berupa bahwa Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan kepemimpinan transformasional tidak berpangurh signifikan terhadap kinerja. Nilai t-statistic menunjukan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasaan kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasaan kerja. Kepuasaan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kata kunci: lingkungan kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasaan kerja dan kinerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	12 Nov 2019 03:29
Last Modified:	12 Nov 2019 03:29
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13110

Actions (login required)

View Item