PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

VERNANDA, OKKY DEWA (2018) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

	Text Abstrak.pdf Download (54kB)
	Text BabI.pdf Download (93kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB)
	Text Cover.pdf Download (668kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (70kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (73kB)
	Text Lampiran.pdf Download (278kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh total quality management, kualitas sumber daya manusia, dan kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui total quality management dan kualitas sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah di PT Mitsubishi Sun Star Motor Semarang cabang banyumanik dan MT Haryono sebanyak 69 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management terhadap kinerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja sumber daya manusia. Kata Kunci : Total Quality Management, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:31
Last Modified:	24 Jun 2019 03:31
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12622

Actions (login required)

View Item