PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. LOTTE CHEMICAL TITAN NUSANTARA)

Dwiansetya, Naufal Razin (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. LOTTE CHEMICAL TITAN NUSANTARA). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (92kB)
[img] Text
BabI.pdf

Download (119kB)
[img] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (140kB)
[img] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (354kB)
[img] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (389kB)
[img] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (110kB)
[img] Text
Cover.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Daftar_pustaka.pdf

Download (102kB)
[img] Text
Daftarisi.pdf

Download (101kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (854kB)
[img] Text
Pernyataan_publikasi.pdf

Download (330kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan di PT. Lotte Chemical Titan Nusantara dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Lotte Chemical Titan Nusantara. Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling dan propotional random sapmling. Sampel yang diambil sebanyak 184 karyawan, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 24 Jun 2019 03:30
Last Modified: 24 Jun 2019 03:30
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12610

Actions (login required)

View Item View Item