Model Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinpermades P2KB (Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana) Kabupaten Demak

Amiruddien, Amiruddien (2018) Model Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinpermades P2KB (Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana) Kabupaten Demak. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER-1.pdf Download (309kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Download (271kB) | Preview
Preview	Text publikasi.pdf Download (535kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (327kB) | Preview
	Text BAB II-1.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text BAB IV-1.pdf Restricted to Registered users only Download (740kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (19kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sebuah model penelitian dimana self-efficacy dan motivasi kerja memprediksi OCB dan kinerja pegawai Dinpermades P2KB (Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana) Kabupaten Demak. Ada sebanyak 91 responden yang mengisi dan melengkapi kuesioner tentang self-efficacy, motivasi kerja, OCB, dan kinerja. Hasil analisis data menggunakanmodel persamaan struktural berbasis smartPLS 3.0 membuktikan bahwa 1) Selfefficacyberpengaruh positif signifikan terhadapOCB dan kinerja pegawai; 2) Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadapOCB dan kinerja pegawai; dan 3) OCB berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	05 Oct 2018 04:21
Last Modified:	05 Oct 2018 04:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11379

Actions (login required)

View Item