PENGARUH LINGKUNGAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Ratnasari, Desiana Dewi (2018) PENGARUH LINGKUNGAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
1 COVER.pdf

Download (292kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2 ABSTRAK.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3 DAFTAR ISI.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Image
PUBLIKASI.JPG

Download (262kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4 BAB I.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text
5 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (130kB)
[img] Text
6 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB)
[img] Text
7 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[img] Text
8 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img]
Preview
Text
9 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (8kB) | Preview

Abstract

Pada era globalisasi ini di Indonesia seorang guru memiliki peranan yang sangat penting bagi dunia pendidikan. Peran dan fungsi guru dalam pendidikan, yaitu dengan melalui proses pembelajaranyangstrategis sehingga keberhasilan tujuan pendidikan sangat bergantung pada kontribusi kinerja guru. Guru merupakan salah satu komponen yang menempati posisi sentral dan sangat strategis dalam sistem pendidikan. Populasi dalam penelitian ini adalah 76 guru (SMA Islam Sultan Agung Semarang, 2018) yang berlokasi di SMA Islam Sultan Agung 1 dan 3 Semarang. Sampel dalam penelitian ini adalah 76guru.Adapun dalam penelitian ini akan digunakan pendekatan sensus. Artinya semua populasi akan dijadikan responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi islami , artinya apabila lingkungan kerja semakin baik maka hal itu akan meningkatkan motivasi islami . Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi islami, artinya apabila Kompetensi semakin baik maka hal itu akan meningkatkan motivasi islami . Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan , artinya apabila lingkungan kerja semakin baik maka hal itu akan meningkatkan kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya apabila Kompetensi semakin baik maka hal itu akan meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya apabila motivasi islami semakin baik maka hal itu akan meningkatkan kinerja karyawan Kata kunci : lingkungan kerja, kompetensi, motivasi islami dan kinerja guru

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 05 Oct 2018 04:54
Last Modified: 05 Oct 2018 04:54
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11154

Actions (login required)

View Item View Item