KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POLA KERJA CERDAS DAN KUALITAS KOMUNIKASI DENGAN MODERASI PENGAWASAN (Studi pada Fungsional Penyuluh di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Batang)

SISMARTINI, DIYAH (2016) KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POLA KERJA CERDAS DAN KUALITAS KOMUNIKASI DENGAN MODERASI PENGAWASAN (Studi pada Fungsional Penyuluh di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Batang). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER.pdf Download (619kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (13kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (72kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POLA KERJA CERDAS DAN KUALITAS KOMUNIKASI DENGAN MODERASI PENGAWASAN (Studi pada Fungsional Penyuluh di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Batang) dengan jumlah responden sebanyak 75 orang. Tehnik pengambilan data dilakukan dengan teknik “sensus”. Pengujian menggunakan Analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Kualitas komunikasi semakin tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia. Pola kerja cerdas semakin tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia. Kualitas komunikasi semakin tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia tanpa moderasi pengawasan. Pola kerja cerdas semakin tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia tanpa moderasi pengawasan. Hasil uji ini menunjukkan bahwa pengawasan bukan merupakan variabel moderasi. Kata Kunci : Kualitas Komunikasi, Pola Kerja Cerdas, Pengawasan, dan Kinerja Sumber Daya Manusia.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	20 Sep 2016 06:55
Last Modified:	20 Sep 2016 06:55
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5117

Actions (login required)

View Item