HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI BANGSAL RAWAT INAP RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG

Bintoro, Aris Wahyu (2012) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI BANGSAL RAWAT INAP RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Keperawatan UNISSULA.

Preview	Text Cover.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (196kB) | Preview

Abstract

Latar Belakang : Kesuksesan dari kinerja rumah sakit bisa dilihat dari kinerja yang dicapai oleh karyawannya oleh sebab itu rumah sakit menuntut agar para karyawannya mampu menampilkan kinerja yang optimal karena baik buruknya kinerja yang dicapai oleh karyawan akan berpengaruh pada kinerja dan keberhasilan rumah sakit secara keseluruhan. Kinerja seorang perawat dapat dilihat dari mutu asuhan keperawatan yang diberikan pada pasien.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kinerja perawat di bangsal rawat inap RSJD Dr. Amino Gondohutomo Semarang. Metode : Jenis penelitian kuantitatif non-eksperimen dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian 128 responden, sampel 97 responden yang diambil dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan cheklist tentang kinerja perawat dan stres kerja dengan menggunakan skala likert. Data yang diolah secara statistik dengan menggunakan uji Spearman dan uji Chi Square. Hasil : Berdasarkan hasil analisa diperoleh bahwa dari 97 responden penelitian, didapatkan hasil bahwa 7,1 % (1 responden) memiliki kinerja perawat yang kurang dan stres kerja ringan, 46,5 % (33 responden) memiliki kinerja kerja sedang dan stres kerja ringan dan 100 % (12 responden) lainnya memiliki kinerja perawat baik dan stres kerja yang ringan. Sedangkan 92,9 %(13responden) memiliki kinerja perawat yang kurang dan stres kerja sedang, 53,5 % (38 responden) diantaranya memiliki kinerja sedang dan stres kerja sedang, dan pekerja yang memiliki kinerja baik dan stres sedang tidak ada. Kesimpulan dan Saran : Ada hubungan antara stres kerja dengan kinerja perawat dibangsal rawat inap RSJD Dr. Amino Gondohutomo Semarang ( P value 0,000) dengan keeratan (-0,476). Kata Kunci : stres kerja , kinerja perawat, perawat

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Keperawatan > Keperawatan
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	07 Apr 2016 03:21
Last Modified:	07 Apr 2016 03:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/3925

Actions (login required)

View Item