PERAN PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP SE KECAMATAN ARUT SELATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

Harianja, Romauli (2023) PERAN PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP SE KECAMATAN ARUT SELATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200157_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402200157_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak kepemimpinan Kepala Sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMP di Kabupaten Kotawaringin Barat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory research yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan tujuan memperkuat atau membuktikan hipotesis tersebut, sehingga pada akhirnya dapat memperkuat teori yang digunakan sebagai landasan. Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Sekolah, motivasi kerja guru, dan kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP di Kabupaten Kotawaringin Barat, dengan total 762 guru. Penulis menggunakan teknik purposive sampling dalam pengambilan sampel. Data dikumpulkan melalui angket tertutup dengan interval pernyataan dari 1 hingga 5, menandakan tingkat persetujuan dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat Setuju (SS). Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square (PLS), yang merupakan model persamaan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis varian. Hasil pengujian empiris menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Artinya, semakin baik gaya kepemimpinan kepala sekolah, semakin baik pula kinerja guru. Gaya kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru. Hal ini berarti bahwa semakin baik gaya kepemimpinan kepala sekolah, semakin tinggi pula motivasi kerja guru. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Dengan kata lain, semakin tinggi motivasi kerja, semakin baik pula kinerja guru. Dengan demikian, hasil penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja guru di SMP, dengan menyoroti peran penting kepemimpinan Kepala Sekolah dan motivasi kerja dalam mencapai kinerja yang optimal. Kata Kunci : Gaya kepemimpinan kepala sekolah; motivasi kerja guru; kinerja guru

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	31 Jul 2024 02:53
Last Modified:	31 Jul 2024 02:53
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34997

Actions (login required)

View Item