PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT BPR BKK PATI (Perseroda)

Astuti, Devi (2023) PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT BPR BKK PATI (Perseroda). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401900082_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900082_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB)

Abstract

Fokus Penelitian ini adalah bagaimana optimalisasi melakukan rekrutmen dan seleksi pada PT BPR BKK PATI (Perseroda) untuk memperbaiki dan meningkatkan karyawan. Secara umum di PT BPR BKK PATI (Perseroda) sudah terlalu lama tidak melakukan rekrutmen dan seleksi ditahun 2006, sedangkan 2021 selama masa tidak melakukan rekrutmen banyak yang purna sehingga ini menjadi tantangan meningkatkan sdm. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Berdasarkan penelitian ditemukan bahwa dengan dampak rekrutmen yang cukup berpengaruh terhadap seleksi karyawan. Dan perlu adanya pelaksanaan optimalisasi rekrutmen dan seleksi pada karyawan yang dilaksanakan berdasarkan salah satu indicator para ahli. Kata kunci: Proses Rekrutmen, Seleksi Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	18 Jan 2024 01:47
Last Modified:	18 Jan 2024 01:47
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33181

Actions (login required)

View Item