PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH ISLAMIC WORK ETHIC DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG

Giusti, Selma Halida (2021) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH ISLAMIC WORK ETHIC DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text 30401700226_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh workplace spirituality terhadap employee performance melalui Islamic work ethic di RSI Sultan Agung Semarang. Jenis penelitian ini bersifat explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung (RSISA) Semarang. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling yang mengambil 236 perawat. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah SPSS 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara workplace spirituality terdapat Islamic work ethic dan employee performance .Kemudian terdapat pengaruh tidak langsung yang positif dan signifikan pada workplace spirituality terhadap employee performance melalui Islamic work ethic. Kata Kunci : Workplace spirituality, Islamic Work Ethic, Employee Performance, Perawat

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	19 Jul 2022 03:17
Last Modified:	19 Jul 2022 03:17
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/24772

Actions (login required)

View Item