Jamal, Zulfitri (2014) ANALISA KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DI BKBPP KOTA KENDARI. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
Cover.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (94kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (194kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work Interfering With The Family (WIF), Family Interfering With The Work (FIW) dan stres kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan sampel sebanyak 42 orang yang dianalisis dengan analisis deskriptif dan analisis jalur untuk menemukan hubungan antar variabel. Hasil temuan dari penelitian ini adalah 1) Work Interfering With The Family (WIF) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja; 2) Family Interfering With The Work (FIW) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja; 3) Work Interfering With The Family (WIF) berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; 4) Family Interfering With The Work (FIW) berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; 5) stres kerja bepengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Work Interfering With The Family (WIF), Family Interfering With The Work (FIW) stres kerja, komitmen organisasi
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 15 Jan 2016 04:41 |
| Last Modified: | 15 Jan 2016 04:41 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
