Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Digital Humanities and Collaboration terhadap Kinerja UKM dengan Dynamic Capability sebagai Variabel Intervening. Penerapan digitalisasi dalam seluruh proses produksi dan melakukan kolaborasi bisnis tidaklah mudah dan membutuhkan waktu, jadi harus mempertimbangkan beberapa alasan. Namun, peningkatan kemampuan dalam hal digitalisasi dan kolaborasi bisnis ini sangatlah penting untuk keberlanjutan sebuah perusahaan untuk mengikuti arus zaman dan tidak merasa tertinggal. Namun, bagaimana kemampuan yang dimiliki para pelaku UKM dalam meningkatkan kemampuan ini terutama didalam masa pandemi Covid-19. Teori motivasi dan teori perilaku adalah teori yang mendasari penelitian ini. Dengan demikian model konseptual dalam penelitian ini dikembangkan untuk menggambarkan interaksi antara Digital Humanities and Collaboration dan Kinerja UKM melalui Dynamic Capabilities. Penelitian ini menggunakan sampel 225 UKM di Kota Semarang, melalui perhitungan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS versi 21. Hasil penelitan ini menunjukkan bahwa Digital Humanities and Collaboration berpengaruh positif signifikan terhadap Dynamic Capabilities. Digital Humanities and Collaboration dan Dynamic Capabilities berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UKM. Dynamic capabilities berhasil menjadi variabel intervening antara Digital Humanities and Collaboration dan kinerja UKM.

Kata Kunci : Digital Humanities and Collaboration, Dynamic Capability, Kinerja UKM