PENINGKATAN KINERJA PERAWAT MELALUI JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

TIYANTO, WAHYU MULYA AGUS (2019) PENINGKATAN KINERJA PERAWAT MELALUI JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (907kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (75kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (137kB)
[img] Text
publikasi.pdf

Download (206kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (81kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (137kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (197kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (329kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job embeddedness terhadap kinerja perawat dengan kepuasan kerja dan Organizational Citizenship Behaviour sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini dalah perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang sebesar 296 perawat, dengan jumlah sampel sebesar 100 perawat. Teknik pengambilan sampel adalah Purposive sampling yaitu hanya dikhususkan pada perawat rumah sakit islam sultan agung semarang yang mempunyai masa kerja kerja di atas 1 tahun ke atas. Alat analisinya adalah Path Analysis. Berdasarkan pengujian menunjukkan bahwa Job Embededdness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan Job Embeddedness dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Job Embeddedness,kepusan kerja dan OCB mempunyai mempumyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja juga mampu menjadi variabel intervening antara Job Embeddedness terhadap kinerja perawat. OCB mampu menjadi variabel intervening antara Job Embeddedness terhadap kinerja perawat. OCB mampu menjadi variabel intervening antara kepuasan kerja terhadap kinerja perawat. Kata Kunci : Job Embeddedness, kepuasan kerja, organizational citizenship behaviour dan kinerja perawat

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 03:43
Last Modified: 06 Mar 2020 03:43
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17203

Actions (login required)

View Item View Item