MODEL PENINGKATAN KEPUASAN KERJA BERBASIS STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA UNTUK MEMINIMASI TURNOVER INTENTION “Studi Kasus Pada Perawat RSUD Dr. Soemodiardjo Purwodadi”

Asih, Siponi (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN KERJA BERBASIS STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA UNTUK MEMINIMASI TURNOVER INTENTION “Studi Kasus Pada Perawat RSUD Dr. Soemodiardjo Purwodadi”. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf
Download (1MB)
[img] Text
Daftar isi.pdf
Download (111kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf
Download (235kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (683kB)
[img] Text
publikasi.pdf
Download (251kB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (252kB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Download (306kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (460kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (101kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada perawat RSUD dr. Soemodiardjo Purwodadi. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan teknik purposive proportional random sampling dalam penelitian ini adalah perawat pada RSUD dr. Soemodiardjo Purwodadi sebanyak 110 responden. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable lingkungan kerja berpengaruh negative signifikan terhadap stress kera, stress kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja berpengaruh negative signifikan terhadap turnover intention, kepuasan kerja berpengaruh snegatif signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 03:15
Last Modified: 06 Mar 2020 03:15
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17154

Actions (login required)

View Item View Item
Unissula Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.