Gayatri, Gita Ayu (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA,PERSON-ORGANIZATION FIT, DAN JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (105kB) |
|
Text
Daftar pustaka.pdf Download (176kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (316kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (881kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (95kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (197kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan? 2) Bagaimana pengaruh Person-Organization Fit terhadap Turnover Intention pada karyawan? 3) Bagaimana pengaruh Job Burnout terhadap Turnover intention pada karyawan? Responden dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi CV Saprotan Utama sejumlah 77 responden Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian probability sampling. Teknik pengambilan data menggunakan rumus slovin karena populasi sudah diketahui jumlahnya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier dengan menggunakan alat bantu software SPSS versi 22. Hsil dari penelitian ini menunjukan bahwakepuasan kerja berpengaruh negatif pada turnover intention, person-organization berpengaruh negatif pada turnover intention dan job burnout berpengaruh positif pada turnover intention. Kata kunci : Kepuasan Kerja,Person-Organization Fit,Job Burnout,Turnover Intention.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 06 Mar 2020 02:56 |
Last Modified: | 06 Mar 2020 02:56 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17115 |
Actions (login required)
View Item |