MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KONFLIK KELUARGA DAN STRES KERJA ( Studi Pada RSI Sultan Agung Semarang )

Regita, Diandra Ayu (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KONFLIK KELUARGA DAN STRES KERJA ( Studi Pada RSI Sultan Agung Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (988kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (186kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (159kB)
	Text Lampiran.pdf Download (403kB)
	Text publikasi.pdf Download (273kB)
	Text Abstrak.pdf Download (96kB)
	Text Bab 1.pdf Download (181kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (519kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (531kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik keluarga dan stres kerja terhadap kinerja sumber daya manusia pada karyawan RSI Sultan Agung Semarang. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik Proportional Cluster Random Sampling dan didapatkan sampel sebanyak 100 responden. Analisis data dengan menggunakan SPSS 23 menunjukkan bahwa variabel konflik keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, konflik keluarga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Stres kerja dalam penelitian ini merupakan variabel intervening di antara pengaruh konflik keluarga terhadap kinerja sumber daya manusia. Kata kunci : Konflik Keluarga, Stres Kerja, Kinerja Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 02:44
Last Modified:	06 Mar 2020 02:44
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17094

Actions (login required)

View Item