PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus Pada Kota Semarang)

ULYA, SITI DARODJATUL (2019) PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus Pada Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (269kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (114kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (695kB)
[img] Text
publikasi.pdf

Download (365kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (91kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (223kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (265kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (267kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (442kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern, Dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat struktural beserta staff yang merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan teknik simple random sampling. Berdasarkan sampel yang diperoleh sebanyak 30 OPD pada Kota Semarang. Kemudian teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji t pada Program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintah tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian intern berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Kualitas Laporan Keuangan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 04 Mar 2020 02:37
Last Modified: 04 Mar 2020 02:37
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/16835

Actions (login required)

View Item View Item