PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN KERJA FISIK SERTA LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan)

Yuniyanti, Fita (2018) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN KERJA FISIK SERTA LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Abstrak.pdf Download (93kB)
	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (96kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (245kB)
	Text BabI.pdf Download (199kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (517kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (236kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis : Pengaruh Etika kerja islami dalam Memoderasi Lingkungan Kerja Fisik serta Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Guru (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di semua MI dan SDIT di Kecamatan Bandungan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh hasil dari kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus, dimana semua populasi akan dijadikan sampel. Analisis di dalam penelitian ini menggunakan metode MRA atau Moderat Regresion Analisis. Berdasarkan hasil dari analisis dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif pada peningkatan lingkungan kerja non fisik. Lingkungan kerja berpengaruh positif pada peningkatan kinerja guru. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Etika kerja islami tidak berhasil memoderasi pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru. Etika kerja islami tidak berhasil memoderasi pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja guru. Kata kunci : lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja guru dan etika kerja islami.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	12 Nov 2019 02:49
Last Modified:	12 Nov 2019 02:49
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13073

Actions (login required)

View Item