PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

Vernanda, Okky Dewa (2018) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (668kB)
	Text Abstrak.pdf Download (54kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (73kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (1MB)
	Text BabI.pdf Download (93kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (70kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh total quality management, kualitas sumber daya manusia, dan kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui total quality management dan kualitas sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah di PT Mitsubishi Sun Star Motor Semarang cabang banyumanik dan MT Haryono sebanyak 69 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management terhadap kinerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2019 07:45
Last Modified:	11 Nov 2019 07:45
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13054

Actions (login required)

View Item