PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN UKHUWAH ISLAMIYAH SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG)

JULIANTI, RISKA (2018) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN UKHUWAH ISLAMIYAH SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

	Text Abstrak.pdf Download (2MB)
	Text BabI.pdf Download (2MB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Cover.pdf Download (2MB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (2MB)
	Text Daftarisi.pdf Download (2MB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (250kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja terhadap kinerja dengan ukhuwah islamiyah sebagai variabel moderasi (studi kasus di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang sebanyak 370 perawat wanita .Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling.Sampel yang diambil sebanyak 192 responden, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita . Ukhuwah islamiyah merupakan variabel moderasi antara konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja terhadap kinerja pada perawat wanita. Kata Kunci: Konflik Pekerjaan Keluarga, Stres Kerja, Kinerja , Ukhuwah Islamiyah

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:34
Last Modified:	24 Jun 2019 03:34
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12636

Actions (login required)

View Item