PENIGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PELATIHAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI MEDIATOR

Khiftiyah, Mariatul (2018) PENIGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PELATIHAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI MEDIATOR. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (697kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (296kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (663kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (122kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (160kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (333kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (476kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (205kB) | Preview

Abstract

Mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja sumber daya manusia dan pengaruh pelatihan melalui intervensi dari inovasi terhadap kinerja sumber daya manusia. Serta mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja sumber daya manusia dimoderasi oleh komitmen afektif. Responden dari penelitian ini berjumlah 110 orang yang mengikuti pelatihan di PT. Semarang Packaging Industry. Pengujian dari hasil hipotesis menggunakan PLS dengan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja SDM yang di mediasi komitmen afektif. Sedangkan pelatihan, dan inovasi saling mempengaruhi terhadap kinerja baik secara langsung maupun tidak langsung. Kata Kunci : Kinerja SDM, Komitmen Afektif, Pelatihan, Inovasi

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 05 Oct 2018 04:21
Last Modified: 05 Oct 2018 04:21
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11384

Actions (login required)

View Item View Item