Kusumadewi, Tri Dita (2018) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SDM (Studi sumber daya manusia Bank Jateng Kantor Cabang Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
cover.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
abstract.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Image
PUBLIKASI.jpg Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) |
||
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
||
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (48kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari beban kerja terhadap stress kerja serta dampaknya terhadap kinerja SDM pada Bank Jateng Kantor Cabang Semarang. Dalam penelitian ini populasi yang diteliti berjumlah 65 orang, dan data yang diperoleh dengan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, dan stress kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia Bank Jateng Kantor Cabang Semarang. Kata kunci : Beban Kerja, Stress Kerja, dan Kinerja Sumber daya Manusia.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 05 Oct 2018 04:20 |
Last Modified: | 05 Oct 2018 04:20 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11362 |
Actions (login required)
View Item |