Leksono, Arlia Lulut Puji (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN MOTIVASI INTRINSIK. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER.pdf Download (145kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (40kB) | Preview |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
||
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB) |
||
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (22kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik terhadap kinerja sumber daya manusia di sebuah organisasi. Pembahasan pentingnya pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia telah banyak didiskusikan di beberapa kajian pustaka. Meski banyak faktor dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia, penelitian ini hanya membahas tentang keberadaan pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik sebagai penentu kinerja sumber daya manusia. Data diperoleh dari 40 responden dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS 16. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja sumber daya manusia di organisasi dapat ditingkatkan dengan memperhatikan pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik. Pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Kata kunci: Kinerja Sumber Daya Manusia, Pemberdayaan Psikologis, Motivasi Intrinsik
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 05 Oct 2018 04:19 |
Last Modified: | 05 Oct 2018 04:19 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11343 |
Actions (login required)
View Item |