 | Up a level |
AL-AOLAWI, MOHAMMAD AL-FIQH (2024) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus: Tenaga Pendidik SMP/MTs Swasta Yayasan Pondok Pesantren Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ANIK, SRI (2024) PERAN MEDIASI EMPLOYEE SOCIOPRENEUR DALAM PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP SERVICE QUALITY PERFORMANCE DI KLINIK POLRES SE EKSWIL PATI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ARYATNI, NURLINI (2024) IKLIM ORGANISASI, ANTUSIASME KERJA DAN KEPUASAN KERJA GURU STUDI EMPIRIS DI SEKOLAH DASAR SE KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ASMANTO, PUJI (2024) PENGARUH CAREER EXPERIENCE DAN EMPLOYEE WELLBEING TERHADAP WORK RESILIENCE DALAM MENDUKUNG CAREER SATISFACTION (STUDI PADA PLTU TANJUNG JATI B). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ASTUTI, RIFKA PUJIGA (2024) PENINGKATAN LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PASIEN UPTD PUSKESMAS SAMBONG KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Aini, Vina Shofa (2024) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN GREEN PRODUCT ADVANTAGE PADA UMKM BATIK PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Alifi, Noor (2024) BUDAYA KERJA PRESISI DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIDUKUNG DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN STIMULASI INTELEKTUAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL SATLANTAS EKSWIL PATI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Alimin, Alimin (2024) MODEL PENGEMBANGAN PELATIHAN DAN KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Andarista, Kirana Happy (2024) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Andriani, Lisa (2024) PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP, PERSON JOB FIT, DAN TA’AWUN BEHAVIOR UNTUK MENURUNKAN EMOTIONAL EXHAUSTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Aras, Muhamad Arham (2024) PENINGKATAN CUSTOMER LOYALTY BERBASIS SERVICE QUALITY DAN CUSTOMER EXPERIENCE PADA NASABAH BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALTIMTARA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Arista, Syakir Al Khusna (2024) HUBUNGAN QWL (QUALITY WORK-LIFE) TERHADAP FEELING OF CONTRIBUTION TO PRODUCTIVITY DENGAN ISLAMIC BUSINESS ETHICS SBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN DI PT. UKHUWAH KHASANAH BERKAH (AYAM GEPREK SA’ I) REGIONAL PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Arzakiyah, Mutiara Maulina (2024) MEMBANGUN DIGITAL MARKETING CAPABILITY TERHADAP MARKETING PERFORMANCE DENGAN BRAND MANAGEMENT CAPABILITY DAN PRODUCT KNOWLEDGE CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Sudi Kasus UMKM Busana Muslim Di Jawa Tengah). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Cahyono, Thomas Mulat (2024) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KEBUTUHAN BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Ertanto, Rangga Ulung (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
FADLOLI, FADLOLI (2024) PENINGKATAN KOMPETENSI SDM DALAM PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH DI POLRI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
FLORITA, ELSANITA HAPPY (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING DALAM MENINGKATKAN REPURCHASE INTENTION ELSKIN BEAUTY CARE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
FUJIARI, HARIS (2024) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DALAM MENINGKATKAN MINDFULNESS DAN EMPLOYEE WELL-BEING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Fadli, Muhammad Adib (2024) Pengaruh Job Resources dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Commitment dengan Work Engagement Sebagai Mediasi (Studi di PT Pelabuhan Indonesia (Persero)). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Faruq, Muhammad Umar (2024) STRATEGI MENARIK MINAT BELI PADA MEREK BARU: STUDI EMPIRIS PERAN PENGENALAN MEREK DAN KEAKRABAN MEREK DALAM PERSEPSI KUALITAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Fauzan, Reza (2024) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Fikri, Muhamad Ali (2024) PENGARUH RELIGIOSITY TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN NILAI UTILITARIAN DAN ATTITUDE SEBAGAI MEDIATOR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Fitriyana, Fitriyana (2024) Kepemimpinan Spiritual dan Kinerja ASN:Peran Mediasi Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Sebagai Moderasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kotawaringin Barat. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
HARTONO, HARTONO (2024) PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG INOVASI DAN KINERJA TIM DI PUSKESMAS: STUDI KASUS PADA PUSKESMAS KEDUNGTUBAN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
HASTUTI, SRI YUNI (2024) PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DI POLRES GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
HIMAM, FATKHUL (2024) ETOS KERJA POLRI, KETERLIBATAN KERJA PERSONIL TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK MELALUI PERILAKU EKSTRA PERAN PADA POLRES GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
HURINT, GENOVEVA DIAN ROTY (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI" (Studi Pada Kantor Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Halim, Abdul (2024) INTEGRASI HUMAN CAPITAL, INOVASI DAN KINERJA ORGANISASI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hamidanti, Isni Rabika (2024) MODEL PENURUNAN INTENTION TO LEAVE MELALUI KERANGKA KERJA PENGUATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Harmita, Harmita (2024) PAYA PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PEMIMPIN TRANSFORMASI DAN MOTIVASI INTRINSIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hernawan, Dwi Heri (2024) Peningkatan Keputusan Pembelian Melalui Service Quality Dan Digital Marketing. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Herwati, Maretha (2024) PERAN RESPONSIVENESS DAN TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PUSKESMAS TUNJUNGAN KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hidayat, Farog (2024) PERAN HALAL PRODUCT KNOWLEDGE DAN HALAL PRODUCT AWARENES DALAM MENINGKATKAN REPURCHASE INTENTION PRODUK HALAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hidayat, Nandi (2024) PENEKANAN STRATEGIC CONTROL DAN FINANCIAL CONTROL DALAM STRATEGI BISNIS UNTUK MENCAPAI TASK PERFORMANCE DI PLTU TANJUNG JATI B. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Huda, Sholihul (2024) PENGUATAN MUTU MANAJEMEN INVENTORY UNTUK PENINGKATAN KINERJA OPERASIONAL PENGELOLAAN BAHAN HABIS PAKAI DI BAGIAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hudaya, Yudhi (2024) KONSEPTUALISASI MODEL ENTREPRENEURSHIP DIGITAL COMPETENCY DAN INNOVATION CAPABILITIES TERHADAP KINERJA BUMDES DI KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Hulu, Amoni (2024) THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TO HUMAN RESOURCES PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
INDRIYANI, TITEK PUDJI (2024) PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS (Studi Kasus Pada Jamu Iswari). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ISMINARTI, SRI (2024) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL, DAN EMOTIONAL STABILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Istiqlalia, Risa (2024) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN PUBLIK Study Empirik Peran Kinerja Pelayanan dan Kepercayaan Publik Pada Penerbitan Izin Usaha Mikro Kecil. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
JUWITA, ARBANA EKA (2024) TRANSFORMASI PUSKESMAS DALAM MEWUJUDKAN PELAYANAN KESEHATAN BERKUALITAS (STUDI KASUS DI PUSKESMAS KEDUNGTUBAN). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Jaini, Hasbullah (2024) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR Studi Empiris di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Arut Selatan. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Jamri, Jamri (2024) TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PSHYCOLOGICAL EMPOWERMENT DALAM PENINGKATAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR SDM (Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kotawaringin Barat). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KHOIRUDDIN, NASRUL (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING (SMM) DAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT Pegadaian Kantor Cabang Kudus). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KRISBIANTORO, KRISBIANTORO (2024) KINERJA PERSONIL POLRES KUDUS DALAM KONTEKS KOORDINASI LINTAS FUNGSI : PERAN TRAINING DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KURNIAWAN, ARIEF (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI WILAYAH KECAMATAN CEPU. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KUSUMA, OKTAVIANA ANGGA (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PENGARUH EFEK KOORDINASI LINTAS FUNGSI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KUSUMADEWI, NUNING (2024) WORK ENVIRONTMENT QUALITY TERHADAP JOB SATISFACTION PERAWAT DI PUSKESMAS BLUD SE KABUPATEN JEPARA DENGAN NURSE-NURSE COLLABORATION SEBAGAI VARIABLE MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KUSUMANINGRUM, ANITA (2024) EMOTIONAL STABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DALAM PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN PROFESSIONAL SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS JAPAH KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Karti, Indah Mayang (2024) PENINGKATAN KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGGUNA LAYANAN PUSKESMAS MELALUI KUALITAS PELAYANAN DAN BRAND IMAGE PADA PUSKESMAS PANDANARAN KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kesuma, Putra Jaya (2024) MODEL LOYALITAS PENGGUNAAN UANG RUPIAH DI PERBATASAN INDONESIA-MALAYSIA KABUPATEN NUNUKAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Khalida, Dhea Nur (2024) PENINGKATAN EMPLOYEE PERFORMANCE BERBASIS IHSAN ACHIEVEMENT ORIENTED LEADERSHIP PADA SDI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kustanto, Peto Ari Susanto Budi (2024) PENINGKATAN REPURCHASE INTENTION MELALUI DAYA TARIK PRODUK PADA UMKM KULINER DI KOTA TEGAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kusworo, Edi (2024) Pengaruh Empathy Terhadap Minat Kunjungan Ulang Melalui Customer Satisfaction dan Image (Studi Kasus di UPTD Puskesmas Jati Kabupaten Kudus). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
La Harjono, La Harjono (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Lestari, Febriani Putri (2024) MODEL PENINGKATAN NILAI PERUSAHAAN MELALUI PROFITABILITAS DAN KEBIJAKAN DEVIDEN YANG DI MEDIASI OLEH KESEMPATAN INVESTASI (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2022). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
MARYOTO, MARYOTO (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM DITREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS MELALUI KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN TEAMWORK SKILL, DALAM KONTEKS PENGALAMAN PENGGUNAAN ICT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Marudin, Eko (2024) ON THE JOB TRAINING, PENGALAMAN, DAN KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN DIREKTORAT KRIMINAL UMUM POLDA JATENG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Muhafid, Imat (2024) PERAN KNOWLEDGE SHARING DAN KOLABORASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM MELALUI KINERJA INOVASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
NAIMAH, SITI (2024) PERAN MODERASI MOTIVASI INTRINSIK DALAM PENGARUH FEAR OF SUCCESS DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA POLWAN DI POLDA JATENG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
NGARIYAH, NGARIYAH (2024) PENINGKATAN MUTU SEKOLAH MELALUI BUDAYA SEKOLAH DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK (Studi empiris pada Sekolah Menengah Pertama se-Kabupaten Kotawaringin Barat). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Nurningsih, Nunung (2024) PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Oetami, Elok Retno (2024) MODEL PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF BERBASIS AKUISISI PENGETAHUAN DAN BERBAGI PENGETAHUAN PROYEK PERUBAHAN DENGAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI DAN INFORMASI PADA PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PANJAITAN, AGUSTINUS DOSROHA (2024) MODEL KINERJA SDM BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KOPERASI MAKMUR MANDIRI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PRAHMONO, SIGET (2024) INNOVATION CAPABILITY YANG DIDORONG OLEH KNOWLEDGE SHARING DAN WORK TRAINING DALAM PENINGKATAN KINERJA PERSONIL POLRES TEMANGGUNG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PRASETYA, BOBY HIMAWAN PUTRA (2024) PERAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE WELL-BEING DAN WORK-LIFE BALANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PURNOMO, INDRA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TPP DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PENDAMPING LOKAL DESA DI KABUPATEN BANYUMAS). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pariastuti, Asih (2024) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, MOTIVASI SPIRITUAL, DAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Perangkat Desa Kecamatan Polokarto Kabupaten Sukoharjo). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pratiwi, Bianda Sekar (2024) PENGARUH INTELLECTUAL CAPABILITY , BUDAYA PERUSAHAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BPPLK SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pratiwi, Tiara Cindy (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING, COMPETITOR ORIENTATION DAN CUSTOMER ORIENTATION TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Batik di Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Primananda, Naufal Athiya (2024) PERAN PRODUCT INNOVATIVE AGILITY DALAM MEMEDIASI PENGARUH CUSTOMER ORIENTATION DAN ADAPTIVE CAPABILITY TERHADAP MARKETING PERFOMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pudiyanto, Dwi Hendro (2024) PENINGKATAN KINERJA MELALUI PENGEMBANGAN KARIR DAN MANAJEMEN TALENTA DIMEDIASI MOTIVASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Purwaningsih, Eny (2024) PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SAMBONG MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RAHMAN, AJELI (2024) PERAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MOTIVASI BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RATMONO, TEGUH (2024) PENGARUH REMUNERASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS BLUD DI BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RESTY, YOJA OKTAVIANA (2024) PERAN ENTREPRENEURSHIP ORIENTATION DAN SERVICE INNOVATION CAPABILITY DALAM MENINGKATKAN MARKET PERFORMANCE MELALUI SERVICE POSITIONAL ADVANTAGE PADA CAFETARIA DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RETNANINGSIH, DEWI (2024) PENURUNAN BURNOUT TENAGA KESEHATAN WANITA DI KABUPATEN BLORA MELALUI SPIRITUAL LEADERSHIP DAN RELIGIOUS COPING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RUBIYATUN, EKA (2024) PERAN PENGALAMAN KERJA PENINGKATAN PENGAWASAN PROSES DAN KINERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RUSTATI, RUSTATI (2024) DISASTER MANAGEMENT LEADERSHIP DAN INTRINSIC MOTIVATION MENUJU PENINGKATAN KINERJA SDM BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
RUSTYANINGSIH, RETNO DEWI (2024) PERAN KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN TRUST DAN KEPUASAN PENGGUNA LAYANAN DI PUSKESMAS MENDEN KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rabbani, Bernan Sibgotallah (2024) THE ROLE OF CAREER GROWTH TOWARDS OUTSOURCING EMPLOYEES IN MINIMIZING TURNOVER INTENTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rakhmat, Randy Dwi (2024) PERAN BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN BERKELANJUTAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Riandani, Rendi (2024) EFEK MEDIASI E-WOM MARKETING DALAM PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Ritonga, Lilis Suriani (2024) PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) (Studi Kasus pada Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi di Tingkat Kabupaten Provinsi Sumatera Utara). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rukmana, Budiman Raharja (2024) PERAN WORK LIFE BALANCE DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE WELL BEING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rustiawan, Rizal (2024) INCREASING CUSTOMER STICKINESS BASED ON SOCIAL SUPPORT AND CUSTOMER ENGAGEMENT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SALMA, UMI NURUL (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING, ISLAMIC SERVICE QUALITY DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP PENINGKATAN CUSTOMER LOYALITY (Studi pada Nasabah PT Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Demak ). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SAMROJI, ODJIE (2024) PENINGKATAN PENERIMAAN SANTRI BARU BERBASIS DIGITAL MARKETING DAN INOVASI LAYANAN DENGAN ICT LITERACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Study Empiris Pada Pondok Pesantren Muhammadiyah Boarding School (MBS Yogyakarta). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SANTANA, ANDHAN (2024) MODE KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DIFASILITASI DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI PENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN BENCANA DI KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SANTIKA, SURYA NANDA (2024) PENGARUH KNOWLEDGE CONVERSION DAN KNOWLEDGE APPLICATION SERTA GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI KASUS DI PT KPJB PLTU TANJUNG JATI B UNIT 3&4. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SAPHIRA, AISYAH DINDA (2024) PERAN FINANCIAL TECHNOLOGY DALAM MEMODERASI LITERASI KEUANGAN DAN INKLUSI KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN UMKM DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SARI, ITA PURNAMA (2024) ADOPSI QRIS ( QUICK RESPONSE CODE INDONESIAN STANDARD ) MELALUI STRATEGI PENINGKATAN LITERASI KEUANGAN PARA PELAKU UMKM DI KOTA SOLO. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SASANDO, ADAM (2024) PENINGKATAN READINESS FOR CHANGE BERBASIS PADA JOB CRAFTING, WORK ENGAGEMENT, DAN RELIGIOSITY (STUDI KASUS PADA GENERASI Z DI KOTA SEMARANG) TESIS PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SEPTIANTO, DADANG KUN (2024) PENINGKATAN KUALITAS HIDUP PENDERITA HIPERTENSI MELALUI KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN DI POSYANDU LANSIA PUSKESMAS JIKEN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SUGINO, SUGINO (2024) ENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS DI PUSKESMAS RANDULAWANG BLORA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SUKIYONO, AGUS (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SATPOL PP KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SULISTIO, SULISTIO (2024) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENGAWASAN, KEMAMPUAN KERJA DAN LEARNING CULTURE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SULISTYORINI, SRI (2024) PENINGKATAN KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA MELALUI KOMPETENSI DAN PELATIHAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SUNARTO, SUNARTO (2024) STRATEGI INOVASI, ORIENTASI PASAR DALAM PENINGKATAN KEUNGGULAN BERSAING DAN KINERJA PEMASARAN UMKM DI KABUPATEN GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SURIHANTO, SURIHANTO (2024) PENGARUH MOTIVASI SPIRITUAL DAN KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN SURUH TAHUN 2023. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SUSANTO, AGUNG HERI (2024) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN INOVATIF, PERILAKU KERJA INOVASI DAN IKLIM INISIATIF DI PEMERINTAHAN DESA DAN KELURAHAN DI KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SUTHERLAND, SUTHERLAND (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN KOTAWARINGIN LAMA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Salim, Agus (2024) MODEL QUALITY OF WORKLIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INFORMATION COMMUNICATION TECHNOLOGY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Sisviangga, Andrian Dwi (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PASCAPANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI KALIMANTAN UTARA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Susanti, Susanti (2024) PERAN DIGITAL COMPETENCE, DAN TASK ACCOMPLISHMENT TERHADAP KINERJA GURU SMP SE KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Susiawanti, Susiawanti (2024) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI DALAM PENINGKATAN KINERJA SDM DI SMK SE KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Sutikno, Rita Novianti (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
TAUFIQ, MOHAMAD (2024) HUBUNGAN KEUNGGULAN POSITIONING TERHADAP KINERJA PEMASARAN BPR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Usman, Nurul (2024) ANALISIS KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT PLN (PERSERO) ULP SEMARANG TIMUR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
WATI, DEWI (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
WIDAYANTO, SANDI (2024) MOTIVASI KERJA ISLAMI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL POLRI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Wardani, Upi Setya (2024) PENGARUH KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN SERTA DAMPAK TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Wijayanti, Vita (2024) engaruh Gaya Hidup, Citra Merek dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Sebagai Variabel Moderasi (Studi Penelitian di Toko Mumuci). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Yardawati, Soni (2024) PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN INTELECTUAL CAPITAL TERHADAP ORGANIZATIONAL LEARNING DI SMP NEGERI KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Yulianti, Agi (2024) PERAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KINERJA SDM PENGELOLA PERSAMPAHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
