 | Up a level |
AMANTHA, KABIZATYA RIZQI (2020) MODEL KINERJA TOKO ONLINE BERBASIS ARCHITECTURAL MARKETING CAPABILITY DAN KUALITAS STRATEGI BISNIS DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ARIS, WINDARSIH (2020) EMPLOYEE ENGAGEMENT, ETHICAL LEADERSHIP DENGAN ACHIEVEMENT COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
AZHAR, SYAFRUDIN AULIA (2020) PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP BURNOUT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Adisarsono, Anggoro Karya (2020) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Amaliyah, Erlina Dewi Endah (2020) PERAN SPIRITUAL INTELLIGENCE DALAM MENINGKATKAN PERSONAL FINANCIAL MANAGEMENT MELALUI FINANCIAL TECHNOLOGY, SUBJECTIVE NORM, DAN FINANCIAL CAPABILITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Aryani, Devy (2020) PENINGKATAN CORPORATE VALUE BERBASIS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
BRAMASTO, AJI TRI (2020) PERAN SKILL SUMBER DAYA MANUSIA, ORIENTASI BELAJAR, DAN KNOWLEDGE OF JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Dewanti, Anisza Willy (2020) MODEL PENCAPAIAN PRESTASI KERJA MELALUI HUMAN CAPITAL SKILL, PENGEMBANGAN KARIER DAN SOFT SKILL TRAINING DENGAN PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Erianto, Yusvian (2020) BEKERJA CERDAS DALAM TEKANAN: PERAN JOB CRAFTING MENCAPAI WELLBEING KARYAWAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Firdaus, Firdaus (2020) PENINGKATAN MARKETING PERFORMANCE BERBASIS PRODUCT INNOVATIVENESS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Imam, Maftuhin (2020) MODEL PENINGKATAN KOMITMEN AFEKTIF MELALUI KECERDASAN SPIRITUAL, WORK ENGAGEMENT DAN SENTRALITAS PEKERJAAN (Di Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syari’ah FASTABIQ KHOIRO UMMAH, PATI, JAWA TENGAH). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Isa, Ansori (2020) PERAN ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Jumiati, Jumiati (2020) PERAN PERSON JOB FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KONFLIK PERAN GANDA DI PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
KARTIKASARI, OKTA (2020) MODEL PENGURANGAN JOB BURNOUT DENGAN PENERAPAN RELIGIOUS COPING STRATEGY PADA PEGAWAI DINAS PENATAAN RUANG KOTA SEMARANG. Other thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Khumaida, Ayu Masyitha (2020) STUDI PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DAN EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN DIMODERASI ABSORPTIVE CAPACITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Libran, Filani (2020) SHARIA COMPLIANCE IN ISLAMIC MICROFINANCE (studi pada koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah di Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Majid, Muhammad Nurkholis (2020) MODEL PENINGKATAN KINERJA DOSEN MELALUI ISLAMIC WORK ETHIC, SOCIAL COMPETENCE DAN SELF-EFFICACY (Study Kasus pada Universitas Maritim AMNI Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Mulyana, Mulyana (2020) KOORDINASI LINTAS FUNGSI DAN KINERJA BISNIS : SEBUAH PENDEKATAN ISLAMIC ETHICS BONDING PROFICIENCY. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Muna, Nailil (2020) RELIGIOUS BLEISURE UNTUK MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE BAGI WORKAHOLISM BEHAVIOR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Nijwah, Izzah Sarirotun (2020) MODEL PENINGKATAN PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI JOB CRAFTING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PAMUNGKAS, GUFA BAGUS (2020) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN SPIRITUAL MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION DENGAN DIMODERASI LOCUS OF CONTROL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pitaloka, Wulandari Dyah (2020) LEARNING ORGANIZATION CAPACITY: A MEDIATING BETWEEN KNOWLEDGE MANAGEMENT AND JOB PERFORMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pranata, Candra Hadi (2020) KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Priatmaja, Denny Budi (2020) MODEL PENURUNAN TURNOVER INTENTION: STUDI PADA BANK JATENG SYARIAH SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rahayu, Tina (2020) SPIRITUAL MILLENNIAL RELATIONAL: ANTECEDENT AND OUTCOME. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rahmanditya, Tahta (2020) PENGARUH CORE SERVICE QUALITY, RELATIONAL SERVICE QUALITY & TANGIBLE SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DENGAN MEDIASI PERCEIVED VALUE (STUDI KASUS NASABAH BNI SYARIAH DI SEMARANG). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Ratnawati, Alifah (2020) MEMBANGUN ENGAGEMENT RELIGIOUS COMPLIANCE: UPAYA PENINGKATAN PARTNERSHIP PERFORMANCE. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Rohmah, Sri (2020) MODEL PENINGKATAN NILAI PERUSAHAAN MELALUI MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
SHOLIKAH, SHOLIKAH (2020) MODEL PENINGKATAN NILAI PERUSAHAAN BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE, WORKING CAPITAL MANAGEMENT, DAN KINERJA KEUANGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Sari, Nindyta Permata (2020) PERAN INTELLECTUAL CAPITAL DALAM MEMODERASI PENGARUH WORKING CAPITAL MANAGEMENT TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE (Studi Pada Perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2018). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Sari, Yuli Indah (2020) A QUALITATIVE APPROACH: FRAUD PREVENTION MODEL OF ISLAMIC MICROFINANCE INSTITUTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Sudarti, Ken (2020) ISLAMIC VANGUARD SPIRIT: A STRATEGY TO INCREASE SELLING PERFORMANCE. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
TRIFINIA, INDIYEL PALUPI (2020) AFFECTIVE ENGAGEMENT : KONSEP UNTUK MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
WULANDARI, YAYAN ARUM (2020) PENGARUH INTERPERSONAL SERVICE QUALITY DAN SELF SERVICE TECHNOLOGY SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Wihananto, Fajar (2020) PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL, BUDAYA INOVASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) SATUAN KERJA PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH KOTA SALATIGA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Wijayanti, Chonik Devi (2020) PENINGKATAN HUMAN RESOURCES PERFORMACE MELALUI ROLE PLAYING TRAINING APPROACH DAN COMPETENCE, SEBUAH PENDEKATAN ICT SKILL PADA SDM BANK BNI KCU SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Windyasari, Hanifah Azhar (2020) MODEL PENINGKATAN CONSUMER PURCHASING DECISION MELALUI BRAND IMAGE, RELIGIOSITY, BRAND AMBASSADOR DAN BRAND AWARENESS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Wulan, Sri (2020) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KREATIVITAS PROGRAM MENUJU PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
umam, Aris khothibul (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA ISLAMI KARAKTER PEMIMPIN ISLAM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
