Ni’mah, Annisa Faridhotun (2017) MODEL PENINGKATAN PERILAKU PROAKTIF BERBASIS PADA PENGAWASAN PROSES, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK DALAM KONTEKS MODAL SOSIAL (Studi Kasus pada Satuan Reserse Kriminal Kepolisian Resor Rembang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER (1).pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRACT ENGLISH.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Image
anisa.jpg Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI LENGKAP.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I FIX.pdf Download (46kB) | Preview |
|
Text
BAB II FIX.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) |
||
Text
BAB III FIX.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
||
Text
BAB IV PLS.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
||
Text
BAB V PLS.pdf Restricted to Registered users only Download (171kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (21kB) | Preview |
Abstract
Perilaku proaktif adalah perilaku antisipatif untuk mempengaruhi baik diri sendiri maupun lingkungan kerja yang bermanfaat untuk organisasi. Perilaku proaktif dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya pengawasan proses, beban kerja dan motivasi intrinsik. Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis: 1) Pengaruh pengawasanproses terhadapbebankerjadanperilakuproaktif, 2)Pengaruhbebankerjaterhadapmotivasiintrinsikdanperilakuproaktif, 3)Pengaruhmotivasiintrinsikterhadapperilakuproaktif dan 4)Pengaruhmotivasiintrinsikterhadapperilakuproaktifdengan modal sosialsebagaivariabelmoderasi. Jenis penelitian ini adalah eksplanatory research dengan subjek polisi Satuan Reserse Kriminal Polres Rembang. Teknik sampel menggunakan sensus atau populasi secara keseluruhan dengan total 54 responden. Data dikumpulkan menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM (Structural Equation Modelling) SPSS. Hasil penelitian menunjukkan : 1)Pengawasan Proses terbukti berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PerilakuProaktif,2)Pengawasan Proses terbukti berpengaruhpositifnamun tidak signifikan terhadap Beban Kerja, 3)Beban Kerja terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Perilaku Proaktif, 4)Beban Kerja terbukti berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Motivasi Intrinsik, 5)Motivasi Intrinsikterbuktiberpengaruhpositifdansignifikan terhadap Perilaku Proaktif, 6)Variabel Modal Sosialtidak menjadi variabel moderasipengaruh antara Motivasi Intrinsik terhadap PerilakuProaktif. Kata Kunci : Pengawasan Proses, Beban Kerja, Motivasi Intrinsik, Perilaku Proaktif, Modal Sosial
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 11 Jan 2018 06:39 |
Last Modified: | 11 Jan 2018 06:39 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/9293 |
Actions (login required)
View Item |