TINJAUAN HUKUM TERHADAP PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PENGUSAHA DENGAN KARYAWAN PADA CV.ANNISA PUTRI DI SEMARANG

Daryanti, Eka (2017) TINJAUAN HUKUM TERHADAP PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PENGUSAHA DENGAN KARYAWAN PADA CV.ANNISA PUTRI DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Hukum UNISSULA.

[img]
Preview
Text
1. Cover.pdf

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Abstrak.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Image
PUBLIKASI.jpg

Download (243kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. Daftar Isi.pdf

Download (158kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. BAB I.pdf

Download (236kB) | Preview
[img] Text
5. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (408kB)
[img] Text
6. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (403kB)
[img] Text
7. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (160kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (157kB) | Preview

Abstract

Didalam pelaksanaan pembangunan nasional, tenaga kerja memiliki peran dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dalam mencapai tujuan pembangunan. Sejalan dengan itu, pembangunan ketenagakerjaan diarahkan untuk meningkatkan kualitas dan kontribusinya dalam pembangunan serta melindungi hak dan kepentingannya sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Didalam melakukan hubungan hukum antara tenaga kerja dan pengusaha dilakukan dengan adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan tenaga kerja. Hubungan hukum antara pengusaha dan tenaga kerja tersebut disebut juga hubungan kerja yang diatur dalam Pasal 1 angka 15 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang menyebutkan Hubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja / buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur pekerjaan, upah, dan perintah. Permasalahannya adalah biasanya perjanjian kerja dibuat sepihak oleh pengusaha, sedangkan karyawan / tenaga kerja mau tidak mau mengikuti perjanjian kerja yang ada mengingat susahnya mencari pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Perjanjian Kerja antara Pengusaha Dengan Karyawan Pada CV ANNISA PUTRI di Semarang. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis sosiologis. Yuridis merupakan suatu pendekatan yang menggunakan asas dan prinsip hukum yang berasal dari peraturan-peraturan tertulis, sosiologis merupakan suatu pendekatan yang bertujuan untuk memperjelas keadaan yang sesungguhnya di masyarakat terhadap masalah yang diteliti dengan kata lain memberikan arti penting pada langkah-langkah peneliti dalam membahas tentang pelaksanaan perjanjian. Penelitian ini menemukan bahwa terjadi beberapa permasalahan dalam pelaksanaan suatu perjanjian kerja antara pengusaha dan karyawan baik kendala-kendala dari pihak pengusaha maupun kendala-kendala dari pihak karyawan . Upaya-upaya penyelesaian yang dilakukan dalam menyelesaikan konflik dalam pelaksanaan perjanjian kerja dengan melakukan musyawarah untuk mufakat secara bersama-sama antara pengusaha dan karyawan sesuai dengan pasal 136 ayat 1 Undang-Undang no 13 tahun 2003. Kata kunci : Tinjauan Hukum, Perjanjian Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum
Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 25 Jul 2017 05:33
Last Modified: 25 Jul 2017 05:33
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/7331

Actions (login required)

View Item View Item