PENGARUH GENDER, UMUR, LOCUS OF CONTROL, PENDIDIKAN DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK

Alatas, Syifa Safira (2016) PENGARUH GENDER, UMUR, LOCUS OF CONTROL, PENDIDIKAN DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Download (979kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Download (95kB) | Preview
Preview	Image PUBLIKASI.jpg Download (761kB) | Preview
Preview	Text BAB I_1.pdf Download (247kB) | Preview
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (231kB) | Preview

Abstract

Profesi auditor akan selalu berhadapan dengan dilema yang mengakibatkan seorang auditor berada pada dua pilihan yang bertentangan dan menimbulkan konflik, sebagai contoh dalam proses auditing, seorang auditor akan mengalami suatu dilema ketika tidak terjadi kesepakatan dengan klien mengenai beberapa aspek dan tujuan pemeriksaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor senior yang bekerja di KAP terpilih di Kota Semarang sesuai pada tabel daftar KAP sebanyak 112 auditor.Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP terpilih di Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan pendekatan purposive sampling untuk menentukan sampel dari populasi yang memenuhi kriteria sesuai dengan yang penulius kehendaki yaitu responden yang telah memiliki pengalaman kerja sebagai auditor lebih dari 1 tahun. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkanLocus of Control berpengaruh positif terhadap perilaku auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Semakin tinggi Locus of Control kerja maka semakin tinggi perilaku auditor.Pendidikan tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Komitmen professional berpengaruh positif terhadap perilaku auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Semakin tinggi komitmen professional kerja maka semakin tinggi perilaku auditor.Gender tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Umur tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Kata kunci : Gender, Umur, Locus Of Control, Pendidikan Dan Komitmen

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	22 Dec 2016 02:49
Last Modified:	22 Dec 2016 02:49
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6285

Actions (login required)

View Item