KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MENYUMBANGKAN PENGETAHUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN DI POLRES CIREBON

SIREGAR, RUMANSYAH (2025) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MENYUMBANGKAN PENGETAHUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN DI POLRES CIREBON. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400342_fulldoc 1.pdf Download (865kB)
	Text Magister Manajemen_20402400342_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional dan Menyumbangkan Pengetahuan terhadap peningkatan kinerja personil Polres Cirebon. Dalam era digital saat ini, kepemimpinan yang adaptif dan budaya Menyumbangkan Pengetahuan menjadi kunci penting dalam penguatan sumber daya manusia di lembaga penegak hukum. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh personil Polres Cirebon sebanyak 201 orang, yang juga dijadikan sebagai sampel melalui teknik sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk menguji model struktural dan pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Menyumbangkan Pengetahuan dan kinerja personil. Selain itu, Menyumbangkan Pengetahuan juga terbukti memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja personil. Secara tidak langsung, kepemimpinan transformasional juga berpengaruh terhadap kinerja personil melalui mediasi Menyumbangkan Pengetahuan. Nilai R² sebesar 0,793 menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan Menyumbangkan Pengetahuan mampu menjelaskan variasi kinerja personil sebesar 79,3%. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan gaya kepemimpinan yang inspiratif serta pembentukan budaya kerja yang kolaboratif dalam meningkatkan efektivitas organisasi kepolisian. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Menyumbangkan Pengetahuan, Kinerja Personil, Polres Cirebon, SEM-PLS

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	21 Jul 2025 01:29
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41539

Actions (login required)

View Item