PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN KEPADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA POLRI

Nugraha, Rizki Sukma (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN KEPADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA POLRI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400336_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400336_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja personil, serta menguji peran mediasi kepercayaan kepada pimpinan dalam hubungan tersebut pada Biro SDM Polda Jawa Barat. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang mampu membangun kepercayaan dalam rangka meningkatkan efektivitas kerja personil kepolisian di tengah dinamika tantangan organisasi dan tuntutan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Seluruh populasi berjumlah 201 personil dijadikan sampel melalui teknik sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil dan kepercayaan kepada pimpinan. Kepercayaan kepada pimpinan juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja personil. Selain itu, kepercayaan kepada pimpinan terbukti menjadi variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja. Nilai R-square menunjukkan bahwa model memiliki daya jelaskan yang tinggi. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kepemimpinan transformasional yang mencakup pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual, yang mampu membangun kepercayaan serta berdampak pada peningkatan kinerja personil. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya pengembangan kebijakan organisasi yang mendorong gaya kepemimpinan transformasional dan membangun budaya kerja yang berlandaskan kepercayaan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepercayaan kepada Pimpinan, Kinerja Personil, Polri, PLS.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	21 Jul 2025 01:30
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41536

Actions (login required)

View Item